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昨天,我在东莞讲单仁牛商176届《视播时代,企业全域营销快速增长系统班》,在中午和晚上,我跟一些学员交流,询问他们最近的情况,对现在经济和产业环境的体感。
我们一些制造业的学员,特别是做零配件的学员说,过去生意还不错的时候,很感谢终端厂商的照顾和提携,但现在竞争很激烈,终端厂商的降本增效全都降到他们这来了。
而且,不只是卷价格,什么都要卷,就是给你既要还要,压缩了零部件厂商的生存空间。
也有同学说,国内的头部企业对产业链的贡献,还有社会责任感做的还不够好,没能让我们的制造产业真正良性循环起来。
不知道大家的感受是什么样的呢?是不是又爱又恨呢?
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其实,产业内卷的现象,这是大家都可以看到的,在过去这一年多时间里,很多产业和企业都卷入了价格战的漩涡。
以汽车产业为例,2023年新车的平均市场零售价、终端成交价,比2022年下降了10-15%,今年的前四个月份又下降了10%。
终端车企的价格下降,必然会压缩成本,这一部分压力肯定会传导给零部件供应商。
燃油车企不用多说,都已经让经销商割肉放血了,像新能源车的核心零部件动力电池,过去几年很风光,车企想要下单,得上门排队,甚至还要自己投资。
但现在呢?
即便是贵为全球第一的电池企业,也在努力拼搏100天,二三线的动力电池企业,业绩就更差了,去年57家动力锂电池企业中,有45家都出现了净利润的负增长。
那技术含量更高一点的呢?也在卷。
像智能驾驶解决方案在今年也开始
从整体来看,整个汽车产业链的上下游确实都在互相卷。
但这种卷,也分层次,也有例外。
很多产业为什么会卷?
本质上是同质化的竞争压力,当越来越多的厂家都在做同质化产品的时候,大部分企业不懂得包装,没有品牌,也不会做营销,能拿出来讲的,除了价格,好像没有太多的地方。
当然,有没有不
也有,比如说汇川、三花这些零部件供应商活的就比较潇洒。
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脱胎于华为系的汇川,大家可能比较熟悉,三花智控这家公司就相对比较陌生了。
这家公司是汽车空调以及热管理解决方案的重要供应商,既是特斯拉的一级供应商,同时也是比亚迪、吉利、大众的供应商。
在整个行业都在压价的情况下,今年上半年三花智控依然提高了产品单价,预计全年的营收增速在20%以上。
当然,我们今天去看这些风头正劲的零部件供应商,不是看他今天的结果,为什么他能有订单,还敢提价,有比较好的利润率?
当然就是研发投入多,产品领先,终端厂商愿意去选他,这些大家都能分析出来。
重点是看他之前做了什么。
三花其实还有一个背景,他横跨了新能源汽车和空调两大行业,新能源汽车是他的第二条业务曲线,传统的业务曲线其实是给空调制造商提供零部件,像格力、美的都是他的大客户。
他一开始的核心产品是制冷元器件,像四通阀、电磁阀在全球市场占有率超过50%。
在这个基础上,乘着行业的东风,他们对新能源汽车的空调以及热管理系统开发了电子膨胀阀、冷媒阀、电池冷却器这些零部件,逐步从零部件切入子系统,再到热管理的解决方案。
我们其实可以看到,两边的产品可能有所区别,但背后的核心工艺是相似的,在空调行业本身的积累和背书下,三花用标杆客户的示范效应,才在新能源汽车的热管理这个细分领域跑出了第二条增长曲线。
现在,他们又瞄准了机器人零部件业务,同样不直接生产终端产品,而是继续从零部件的分身切入,选择机电执行器和域控制器的细分领域,追逐机器人这个行业在高增长时期带来的红利。
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很多时候,我们重要的不是产品,而是产品背后的能力,是我们在生产、制造、材料、研发上的各种能力。
我们往往把一个行业很成熟的技术,用到另外一个行业可能就是全新的,不需要做多大的改变,只是把能力进行跨界,就可以让同样的技术和产品在不同领域实现领先,
这也是我在单仁行和课程里多次强调的,找到产品背后,企业真正拥有的能力到底是什么?
我们可以把自己限定于某个领域的服务商、解决方案商,但不要把自己限定于某个产品当中,好像我就只能做这个产品。
我们要去思考的是,这些能力和积累可以支撑我做出哪些产品?我怎么去撬动不同的人群和需求?
其次,对一个企业来说,当我们能够在同一个产品的基础上,增加不同的用户类型,添加不同的场景,就可能增加更多的用户数量,就可能带来更多的销售机会,带来更大的价值。
我们很多企业在某一个行业积累了很多年,拥有很好的技术和能力,但不懂得去做裂变,去升纬思考。
其实,如果我们懂得把目前的核心产品,通过现有的行业特征和老客户标签,做用户画像的分析和关键词的分析。
再借助于互联网,特别是短视频直播,作为网络雷达的触点,在网络上获取不同类型的客户,分析他的需求。
只要我的核心能力可以去满足这些需求,那么,在类似的品类和场景,我就可以去铺设这个行业的关键词,去打不同人群的需求。
我同一个产品可以撬动非常多的不同场景的需求,我在另一个行业中就拥有了跨界的独特价值,我们至少可以把现有的成绩放大10倍,甚至百倍以上。
这也是爱因斯坦所说的:“我们不能用制造问题的思维来解决问题,我们一定要升维思考,跳出现象层面,回到根本层面去解决问题”。
这些独特价值,才是我们企业在未来一定要去思考的重点。
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责任编辑 | 罗英凡
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