就在前几天的17号，国家统计局公布了2023年人口数据，总人口比2022年减少208万，新出生人口902万，是1949年以来的最低水平。
其实，在2022年，中国的人口第一次减少了85万，我们采取了各种措施提高生育。
但2023年的结果并没有反弹，反而人口负增长状态还扩大了，生育意愿持续降低，总和生育率在全球范围内，只比我们的邻居韩国高了那么一点点。
这个数据意味着什么？它对我们未来的商业世界会带来哪些影响？
首先，我们来听听
单仁牛商董事长，央视凤凰评论员单仁博士的看法。
人口减少的趋势，中国在短期内很难改变。
在这之前，联合国就有数据上的预测，如果中国总和生育率维持在1.3左右，到本世纪末，中国总人口会下降到6.84亿。
但实际上，从2016年到2023年，短短7年内，新出生人口已经从将近2000万下降到了902万，缩水了一半还多。
按照最新公布的数字，中国生育率是1.1，这都已经低于联合国预测的最低的生育率了。
所以，人口的变化，超出了我们的想象，同样，也会对我们未来企业经营带来重大变化。
首先，人口减少必然会导致消费市场的规模和结构发生变化。
特别是针对大规模生产和一般消费行业，当人口下降，市场规模不再扩大，企业之间的竞争会更加激烈。
企业需要重新评估消费者需求，调整产品和服务定位，包括提升产品品质、提供个性化定制服务、拓展海外市场这些方式来进行差异化竞争，提升自己的竞争力，争夺有限的市场份额。
第二、人口减少，也就意味着劳动力的供应会减少，招聘的难度会增加、人力成本也会持续上升。
特别是在劳动密集型产业，这样的情况一定会更加严重。
这些企业就必须从依赖劳动力，逐渐去依赖技术应用和创新，推动企业的发展。
特别是通过自动化、AI、机器人这些技术手段，提高生产效率和优化成本，同时，提高组织成员的效率和能力去应对劳动力减少的压力。
第三、人口下降面对某些行业来说，会诞生新的市场和需求。
比如说医疗保健行业，人口的下降，会伴随着人口老龄化的加剧，这就是我们讲的“银发经济”。
市场对医疗和保健的需求就会逐步增加，像围绕着老人的医疗保健服务、养老服务、康复服务这些行业就会迎来新的增长机会。
同时，因为劳动力供给的压力，大部分行业，特别是制造业会诞生出智能化的机会，比如说工业机器人、AIGC的语言大模型、先进装备制造一定会迎来爆发。
凡事能提高人的效率，辅助完成工作，甚至是可以替代掉一部分简单劳动、重复工作的智能化产品和服务，都会是在人口下降的变化中，值得我们重视的新增长机会。
接下来，资深投资人，单仁行专栏作者宋子老师的观点。
关于人口问题，早些年我们可能觉得，中国人爱生孩子，只要政策放开了，人口就不是问题，就是人口红利了。
但实际上，从现在的生育率趋势来看，中国人口反而是持续的下降。
特别是在整个疫情的三年时间，我们居家的时间增多，但新生儿的数量不增反减。
其实，最大的原因大家也能感同身受。
第一就是因为整个养育成本的问题。
大家算算在深圳，一个新生儿的育儿成本是多少？
根据《深圳市0-3岁婴幼儿家庭养育成本调研报告》显示，2021年深圳市0-3岁婴幼儿，平均每年养育成本是74614元，三年就是22万。
在《中国生育成本报告》中也提到，0-17岁的城镇孩子，养育成本平均是63万。
这还不算房子这些隐性开支，生不起、养不起导致了生育率下滑的原因。
第二个也有整个经济前景向淡的原因。
大环境的低迷让大家的收入缩水，在信心不足、消费疲软的情况下，面对高昂的生育成本，一个家庭的孩子越少，必要消费越小，大家更在意生活的质量，自然就不愿意生了。
当然，我们更多是从生育成本的角度去考虑。
在经济不同的区域，不同的人群、不同的文化，也会产生人口的差异化。
像我们投资行业两个著名的人物，巴菲特有三个孩子，芒格就更多了，有8个孩子。
并且，他们都是在没有成为富翁之前生育的，他们也并没有过多的鸡娃，非要让孩子读一些名校，更多是给予孩子价值观上的培养。
我身边朋友生二娃的，三娃的，四娃的也不在少数。
我想，当我们未来生活更稳定、经济环境更好的时候，生育观念才会有所好转。
当然，我们把人口放在经济里去考虑，未来的经济发展，就不会单纯去依靠人口红利带动了，像我们现在买到的很多衣服、鞋子，很多都是在越南、印度、印尼生产的。
这些国家走上了中国十多年前的方向，那我们下一波的红利在哪？
我觉得，就是工程师的红利。
我们有最齐全的工业体系和庞大的产业链，也有最多的工程师数量，这就从人口驱动的经济发展，到科技驱动的质量发展。
像最近两年时间以来，我也观察到“机器人”是一个前景非常大的发展方向，今天很多风投除了投资AI以外，也在投资机器人行业。
像刚在香港上市的优必选，就是中国“人形机器人第一股”。
所以，人口的变化，会在无形之中推动着企业、产业、到经济向工程师红利，乃至机器人红利的方向去发展。
